経理・経営企画部

中途採用

インタビュー

会社が今後も継続的に成長していくためにも
経営管理体制の強化が必要なんです。

01入社のきっかけを教えてください。

会社が急激に成長したことで経営にかかわる組織体制の強化を図る必要があり、経営企画部を新設するということで、自分が長年培ってきた経験を活かせるとともに、ゼロから作り上げていくことのやりがいを感じ、入社を決意しました。

02前職について教えてください。

前職も経営企画として約15年務めており、経営管理体制の強化、中期経営計画の立案、予算管理、内部統制構築運用等の経営企画業務の他に、IR、広報といった業務を管理していました。

03仕事内容と役割を教えてください。

予算制度の整備や社内管理体制の構築を行い、急成長した会社の管理体制の強化を図るとともに、今後も増収増益を続けられるよう経営管理体制の強化を行っています。

04どのような人が向いていると思いますか?

部署横断的に業務を行うことが多いので、いろいろな意見をしっかりと吸収した上で、最善の道筋を関係者とともに模索して進められる人が向いていると思います。